公司名称:苏州鼎联服务外包有限公司
技能要求: 面试、培训,员工关系,人力资源管理 工作内容: 1、负责新员工的面试,办理入离职手续及岗前培训; 2、及时掌握厂里的招聘需求; 3、处理员工的日常事宜,维护员工关系(例如:离职员工的沟通,福利的发放等) 岗位要求: 1、有相关人事工作经验或有劳务公司工作经验者优先; 2、熟悉劳动法,合同法; 3、沟通能力强,有亲和力,具有一定的抗压能力者: 薪资待遇: 基本薪资:3000元、交通补贴:300元、餐费补贴300元、全勤奖100、绩效(500-800),试用期内(2个月)综合工资约4200元-4500元,试用期后4500以上 其他福利:带薪年假、缴纳五险、双休(责任制)
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